Se você foi aprovado na prova objetiva do concurso de soldado da Polícia Militar de São Paulo, parabéns! Agora, um dos maiores desafios está à sua frente: o exame psicológico. Essa é a etapa que mais reprova candidatos no concurso da PM-SP e exige muita atenção.
Neste post, você vai entender:
- Como funcionam os 3 dias de exame psicológico 🧠
- O que é feito em cada etapa 📋
- Por que tantos candidatos são reprovados ⚠
- Como se preparar corretamente e evitar erros fatais ✅
Os 3 Dias do Exame Psicológico da PM-SP
O exame psicológico é composto por três etapas distintas, que não são realizadas em dias sequenciais. Em geral, existe um intervalo de alguns dias entre cada uma. As datas só são conhecidas após a publicação do cronograma geral pela PM.
Veja o que acontece em cada dia:
1. Exame Psicológico Coletivo 🧾
Apesar do nome, o teste é feito de forma individual, mas aplicado em conjunto com outros candidatos na mesma sala.
Testes realizados:
- Palográfico (teste dos palitinhos)
- Testes de personalidade por escala (NER, BFP, IFP…)
- Testes de inteligência não verbal (G36, G38, TIG)
- Testes de memória, atenção concentrada e difusa
Esses testes têm alto nível de exigência e são a primeira barreira para muitos candidatos.
2. Exame Psicológico Individual 1 ✍️
Neste dia, você realiza o temido teste PMK, em que você desenha formas sem ver o que está fazendo. São seis folhas diferentes com rabiscos, zigue-zagues e padrões variados.
É um dos testes mais temidos por causa da dificuldade de manter padrões sob estresse e sem controle visual. Cada erro é avaliado e pode pesar contra você.
3. Exame Psicológico Individual 2 (Entrevista) 👥
Aqui é onde muitos candidatos se autoeliminam. A entrevista individual é conduzida por um psicólogo que irá explorar:
- Características comportamentais
- Histórico de vida
- Reações emocionais
- Defeitos e qualidades
É fundamental entender que suas respostas podem entrar em conflito com os critérios exigidos no perfil da PM.
O Perfil Psicológico Exigido pela PM-SP 🧠
A PM de São Paulo possui um perfil psicológico padronizado com 14 itens que são avaliados nos testes e entrevista.
Cada um desses itens deve estar dentro de uma dimensão específica. Por exemplo:
- Controle emocional precisa estar acima da média
- Ansiedade deve estar abaixo da média
Se apenas um único item não atender o padrão exigido, você é reprovado. Mesmo que os outros 13 estejam perfeitos.
Erro Clássico: Ser “sincero demais”
Na entrevista, muitos candidatos acabam falando defeitos que batem de frente com o perfil exigido.
Exemplo: dizer que é “um pouco ansioso” já é suficiente para a reprovação, pois ansiedade é um dos itens analisados e precisa estar reduzida.
Como Evitar a Reprovação? 🛡️
- Conheça os 14 itens do perfil da PM-SP
- Entenda a dimensão correta exigida para cada item
- Treine os testes e estude as regras de aplicação
- Prepare-se para a entrevista com base no perfil exigido
Plano Avançado: Sua Aprovação Garantida 💼
Para garantir sua preparação completa, o Plano Avançado é uma mentoria que te acompanha até o dia da posse.
E o melhor: você só paga se passar.
Benefícios incluídos:
- Super App com plano de treino semanal 📱
- Gráficos de desempenho e metas
- Aulas sobre os 3 dias do exame psicológico
- Checklist completo de documentação
- Videochamadas com Fajan e psicólogo especialista 👨🏫
- Grupo de WhatsApp com suporte direto
Clique abaixo e faça seu cadastro gratuito:
Se der certo, você paga com seu próprio salário da PM. Se der errado, custo zero.
Conclusão ✅
O exame psicológico da PM-SP é a etapa mais delicada do concurso. Mas com preparação correta, conhecimento dos critérios e apoio especializado, sua aprovação é totalmente possível.
Não arrisque reprovar tão perto do seu sonho. Entre para o Plano Avançado e chegue confiante à entrevista e aos testes.
Nos vemos na sua posse! 🚔
